Где хранится военный билет работника

Содержание

Военный билет при приеме на работу: до какого возраста обязателен

Где хранится военный билет работника

Последние изменения: Январь 2020

Статья 65 ТК РФ предписывает военнообязанному или призывнику предъявлять военный билет при приеме на работу. Для чего нужен? Обязателен ли военный билет при приеме на работу? Где можно работать без него? До какого возраста необходим? Насколько важен такой документ?

Какие документы нужны

Документы военучета, это:

  •  военный билет или временное удостоверение, заменяющее его;
  •  удостоверение призывника, его еще называют «приписное»;
  •  справка, она дается гражданам, которым исполнилось 27 лет, и они не отслужили в армии без узаконенных причин.

Действует военный билет двух типов:

  •  для рядовых, сержантов, прапорщиков, мичманов. Обложка красного цвета; выдается солдатам-срочникам и оставшимся служить по контракту;
  •  для офицеров запаса. Обложка зеленого цвета; его получают офицеры и окончившие военные кафедры.

Гражданин получает его, если:

  •  принят в военный вуз;
  •  медкомиссия установила невозможность служить;
  •  закончил службу;
  •  окончил военное учебное заведение, кафедру;
  •  зачислен в запас вследствие наступления 27-летнего возрастного рубежа, не служил по обстоятельствам, разрешенным законодателем, например, учился в вузе, техникуме, болел, ему предоставлялись отсрочки на протяжении всего временного интервала.

Хранится военный билет работника, удостоверение на руках.

Кто подлежит учету

Учитываются следующие граждане.

  1.  Мужчины, пребывающие в возрасте от 18 до 27 лет, учтенные как военнообязанные, не отнесенные к запасу (их называют призывниками).
  2.  Включенные в запас (их обозначают как военнообязанные). Соответственно званию человек числится в запасе после 27 лет до исполнения ему 50, 60, 65. Так для солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков, мичманов такой статус установлен до достижения ими 50 лет; для младших офицеров – 60; для майоров, капитанов, подполковников, полковников – 65.

Военнообязанными признаются женщины, получившие военно-учетную специальность, к примеру, врачи, картографы (Постановление Правительства РФ No 719). Женщины-офицеры учитываются в запасе до 50, оставшиеся — до 45 лет.

Не учитываются:

  • освобожденные от воинской обязанности;
  •  несущие военную службу;
  •  пребывающие в заключении;
  •  женщины, не получившие военно-учетную специальность;
  •  живущие за границей;
  •  офицеры запаса службы внешней разведки, ФСБ.

Зачем на работе требуют военный билет

 

Положение о военучете предписывает предприятиям учитывать военнообязанных сотрудников. Такой статус приобретают граждане по достижении совершеннолетия.

Ответственные за военучет на предприятии среди прочего:

  • смотрят: проставлен ли штамп о воинской обязанности в паспорт трудоустраивающегося, имеются ли и являются подлинными удостоверения военучета, достоверно ли записанное в них, сделаны ли отметки о постановке на военучет по адресу проживания, нахождения;
  •  заполняют при трудоустройстве личные карточки формы Т-2, раздел 2, перенося сведения из документов, вносят изменения, осуществляют их хранение;
  •  объясняют сотрудникам их обязанности по военучету, предупреждают о штрафах, других мерах ответственности за невыполнение;
  •  извещают комиссариаты о найденных в документах поправках, ошибках, поддельных записях, отсутствии страниц, об игнорировании работающими требований учета;
  •  устанавливают граждан, которым следовало встать на военучет по месту занятости, по адресу проживания, совершают необходимые действия, чтобы они были учтены;
  •  извещают комиссариаты в четырнадцатидневный временной интервал о трудоустройстве в организацию подлежащих учету, прекращении трудовых отношений. Когда возникнет надобность извещают сотрудников, а призывников при любых обстоятельствах, что требуется собственнолично явиться в комиссариат;
  •  отвечают в четырнадцатидневный срок на запросы комиссариатов, предоставляя требуемые данные о вставших на военучет, о тех, кто этого не сделал, но обязан был сделать;
  •  направляют в комиссариат каждый сентябрь сведения о работающих юношах, которым исполнилось 15-16 лет, а до начала ноября – о юношах, которые будут поставлены на первоначальный военучет в наступающем году.

Какие страницы копировать

Подшиваются копии всех заполненных страничек.

Они содержат информацию:

  • о начале и окончании службы;
  • о полученном звании, награждениях;
  • о зачислении в запас, военном сборе;
  • метрические данные;
  • о приеме на учет, исключении из него;
  • номер документа.

Возможен ли прием на работу без военного билета

Что касается того, может ли человек устроиться на работу без военного билета, точки зрения расходятся. Часть специалистов считает, что это обязательный документ. Согласно ст. 65 ТК РФ трудоустраивающийся на предприятие представляет работодателю военный билет или приписное. Обратившемуся, не имеющему такого документа, вполне вероятно ответят отказом.

Помимо этого, не все руководители возьмут на работу того, кто неохотно выполняет свои обязанности, вторым мотивом могут оказаться неясные перспективы сотрудника. Эти причины вряд ли будут озвучены соискателю.

С другой точки зрения, согласно ст. 64 запрещается отказывать в трудоустройстве по причинам, не связанными с деловыми характеристиками соискателя, то есть при наличии вакансий, соответствующей квалификации, отсутствии противопоказаний обратившемуся должна быть предоставлена работа без приписного и военного билета.

Конечно, если соискатель получил отказ в предоставлении рабочего места, он может направить заявление в трудовую инспекцию, что не берут на работу, подать исковое заявление в суд, но оптимальным решением ситуации будет: получить документ.

До скольки лет нужен

Документ понадобится при трудоустройстве до достижения соискателем возраста, когда его исключат из запаса.

Что делать, если нет военного билета, он не отвечает требованиям

Иногда случается: документ отсутствует, не соответствует требованиям:

  •  обратившийся потерял, повредил его;
  •  военкоматом не проставлен штамп о постановке на учет;
  •  обратившийся достиг 27 лет, но военный билет им не получен;
  •  у призывника с приписным отсутствует отсрочка от призыва.

По всем пунктам необходимо обратиться военкомат.

Для получения военного нужно сделать следующее.

  1.  Подойти в комиссариат по месту своего расположения. В случае потери предстоит выплатить штраф от 100 до 500 рублей (ст. 21.7 КоАП).
  2.  Пройти медкомиссию: направление на нее выдаст комиссариат. Исходя из заключения медкомиссии, обратившемуся определят категорию годности к службе.
АПолностью годен, не  имеет противопоказаний
БГоден, за  исключением службы в определенных родах войск
ВОграниченно годен, такой человек не призывается на службу в мирное время, но может быть мобилизован  в случае объявления войны
ГВременно не годен. Таким людям предоставляется отсрочка на срок от полугода до года. Такой человек может страдать серьезным заболеванием, которое возможно излечить за  указанный период
ДНе годен. Соискатель освобожден от воинской обязанности. У него выявлены тяжелые устойчивые или развивающиеся заболевания. Они влекут серьезное нарушение функций, носят выраженный характер. Не считая скрытые начальные формы некоторых заболеваний, таких как ВИЧ, злокачественные образования. Обычно такие граждане заранее осведомлены о том, что освобождены от призыва. Это лица, страдающие, например: выраженной сердечной недостаточностью, язвой, тяжелой алкогольной, наркотической зависимостью, отсутствием слуха, психическими заболеваниями, имеющие злокачественные  новообразования, грыжу

Билет категории В, Д обозначает, что соискателю могут быть запрещены некоторые виды работ, например, в сфере образования, на вредных производствах, в условиях повышенной опасности.

  1.  Представить в военкомат необходимые документы:
    • заявление,
    • 2 фотографии,
    •  паспорт, ксерокопии его второй, третьей, пятой страниц,
    •  водительские права,
    •  диплом об окончании среднего учебного заведения, вуза,
    •  аттестат.

Сотрудник военкомата возможно потребует и другие. Этот пункт лучше уточнить в военкомате. Требуемое возможно принести собственноручно или направить заказным письмом с описью.

  1. Военкомат включает в запас, в десятидневный период предоставляет обратившемуся документ.

Что дает военный билет

Помимо того, что не имеющим военного удостоверения затруднено устройство на работу, препятствия их ждут в самых разных жизненных обстоятельствах. Наличие этих документов требуют при выдаче кредита, без них не выдадут загранпаспорт.

Граждане, не прошедшие службу без разрешенных законом оснований, не смогут поступить на государственную, гражданскую службу, в государственную корпорацию, в МЧС, полицию, другие.

Они не могут быть избранными депутатами муниципальных образований.

Ответственность организации

Организациям предписано в четырнадцатидневный отрезок времени направить сведения в военкомат о приеме на работу военнообязанного либо не вставшего на военучет, но обязанного это сделать. Если сведения не предоставлены, соответственно ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ предприятие наказывается штрафом, величина которого установлена в границах от трехсот до одной тысячи рублей.

Бесплатный вопрос юристу

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

© 2020 zakon-dostupno.ru

Источник: https://zakon-dostupno.ru/trudoustroystvo/voennyiy-bilet-pri-prieme-na-rabotu/

Зачем работодателю военный билет – СИЗ, нормы, инструкции

Где хранится военный билет работника

Военный билет при официальном трудоустройстве — важный документ. Часто руководители крупных и не очень организаций отказывают трудоустраивать призывников, которые не могут предъявить подобные виды документов. Следует разобраться, прав ли работодатель в такой ситуации и обязателен ли документ.

Зачем при приеме на работу нужен военный билет?

Гражданин Российской Федерации может считаться военнообязанным, то есть подлежать призыву. Согласно законодательству он должен предоставить документы будущему работодателю, чтобы тот смог проверить наличие его в военном учете.

Если же при официальном трудоустройстве гражданин относится к резервной группе и у него нет этого документа, то он в обязательном порядке должен предъявить временную справку. Она выдается вместо основного документа.

Если он ждет призыва, в его обязанности входит предъявить удостоверение личности РФ, которое подтвердит призыв на службу.

Согласно текущему Положению в пункте 9 о воинском учете, каждое предприятие обязано вести воинский учет всех трудоустроенных сотрудников. Именно поэтому многие работодатели и запрашивают подтверждающий документ при приеме на работу.

Воинский учет должен вестись в соответствии с предоставленными работником справками:

  • Военный билет;
  • Временная справка, которая предоставляется вместо этого документа;
  • Удостоверение личности гражданина, который подлежит призыву.

Работодатель должен осознать, что он несет ответственность в случае контроля комиссариата при учете военнообязанных работников.

До какого возраста нужен военный билет при приеме на работу?

Многие граждане РФ задаются вопросом, нужен ли военный билет при устройстве на работу после 27 лет? Как гласит российское законодательство, военнообязанными считаются представители мужского пола в возрасте до 50 лет. Максимальный срок — 65 лет. Все зависит от конкретного звания.

Военнообязанный гражданин — человек, который должен явиться в военкомат по первому требованию для защиты своей Родины. Остальные мужчины могут быть невоеннообязанными как по возрасту, так и по состоянию здоровья.

Об этом свидетельствует печать в удостоверении личности. Поэтому до достижения 50 лет при устройстве на работу необходимо иметь при себе подтверждающую бумагу.

Мужчины от 18 до 27, которые находятся в воинском учете и не входят в запас, считаются призывниками.

Если сотрудник не прошел службу в армии по уважительным причинам, ему выдается этот документ с пометкой об увольнении в запас, если не было призыва.

Однако это не отменяет предоставление военного билета при трудоустройстве. Если возраст работника находится в пределах 18-50 лет, работодатель обязан предоставить информацию в военкомат.

Если этого не сделать, на него накладывается административная ответственность.

Сделайте правильную копию при приеме на работу. Работодателя, как правило, интересуют страницы вашего звания и ВУС. Это необходимо для заполнения кадровой отчетности и последующей передаче документации в военкомат. Подобные страницы расположены в центре книжки.

Отсутствие военного билета при приеме на работу

Работодатель может отказать сотруднику в приеме на работу только по профессиональным несоответствиям. Отсутствие документа не считается основанием этому.

Если сотрудник не предъявил книжку, необходимо обратиться в военкомат.

Если руководитель кадров этого не сделает, это повлечет за собой штраф приема на должность без военного билета в виде административной ответственности в соответствии со статьей 21.4 КоАП РФ.

Иными словами, он считается необязательным при трудоустройстве. Однако работодатель может его потребовать в особых случаях, которые предусматриваются законодательством. К примеру, в том случае, если условия труда вредные и опасные.

Где хранить военный билет?

Военный билет предоставляет каждому гражданину возможность трудоустроиться официально на определенную работу. Вряд ли работодатель решится взять на работу сотрудника, которого могут призвать в армию в любой момент. Ведь он потеряет ценного и уже обученного кадра.

После трудоустройства и его предъявления, сотрудник должен взять документ и хранить его в личном архиве. Работодателю запрещено его хранить.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (113,55

Источник: http://rossiz.ru/zachem-rabotodatelyu-voennyy-bilet/

Где хранится военный билет работника?

Где хранится военный билет работника

Военный билет при официальном трудоустройстве — важный документ. Часто руководители крупных и не очень организаций отказывают трудоустраивать призывников, которые не могут предъявить подобные виды документов. Следует разобраться, прав ли работодатель в такой ситуации и обязателен ли документ.

Зачем нужен военный билет при устройстве на работу

Военный билет при приеме на работу является одним из обязательных документов, который предоставляет подробную информацию о прохождении воинской службы или же получении отсрочки по ряду определенных причин. Основные нюансы по поводу предоставления такого документа требуют более детального рассмотрения.

Законодательная база

Категория лиц, которые должны иметь военный билет, подробно рассмотрена в ФЗ № 53 от 28.03 1998 г. состоящем из нескольких частей:

  • Статья 1 подразумевает обязательное прохождение срочной службы;
  • Статья 2 определяет понятие воинская служба;
  • Статья 7 расписывает степень ответственности предприятия, предоставившего трудоустройство без военного билета;
  • Статья 7 предоставляет перечисление обязанностей, которые касаются воинского учета.

Нужно ли предоставлять военный билет?

65 ст. Законодательства РФ предусматривает необходимость предъявления военного билета при официальном трудоустройстве на работу. Если же данный документ отсутствует, то работодатель обладает правом отказа в получении должности.

В соответствии с положениями закона (65 ст. ТК РФ) документы по воинскому учету подразделяют на 2 вида (приписное свидетельство, военный билет).  Обязанностью предприятий является передача информации в военкомат для осуществления проверки о поступившем  на работу  гражданине и наличии у него соответствующего документа.

Такие положения предусмотрены в 23 п. «положения о воинском учете». Поэтому официальное трудоустройство фактически невозможно при отсутствии военного билета. Подробная информация, указанная в документе должна быть передана в течение 2 недель в военкомат, так как при нарушении сроков отдел кадров несет ответственность по 3 ч. Ст. № 21.4 КоАП.

Сейчас читают:   Возможен ли прием на работу без военного билета в 2019 году

Зачем требуют наличие документа при трудоустройстве?

Компания, которая берет на официальное трудоустройство мужчину, то должна получить данные из военного билета необходимые для передачи в военкомат.

Источник: https://thlshop.com/gde-hranitsya-voennyy-bilet-rabotnika/

Зачем вообще получать военный билет

Где хранится военный билет работника

Я до сих пор храню свой военный билет, хотя получил его много лет назад.

Дмитрий Сергеев

сержант запаса

Срочную службу я давно уже прошел, призвать меня в армию уже невозможно из-за возраста. Тем не менее военный билет иногда нужен: его спрашивают на медкомиссии или при замене паспорта.

Я расскажу, как его получить и в каких ситуациях он может помочь обычному гражданину.

Военный билет — документ, который выдают гражданину перед прохождением службы в Вооруженных силах России и других ведомствах, где предусмотрена военная служба — например в МЧС, Росгвардии. В период службы по призыву военный билет заменяет паспорт. Получают его все по-разному — по месту службы после призыва, в военкомате или при поступлении в военный вуз. Все зависит от конкретной ситуации.

Законодательная основа. Военный билет прямо или косвенно упоминается сразу в нескольких законах.

Форма военного билета и порядок его заполнения утверждены приказом Министерства обороны.

Объясняем сложное простым языкомРазбираем законы, которые касаются вас и ваших денег. Раз в месяц присылаем письма с самым важным

Военный билет бывает двух типов.

Первый — обычный военный билет. Его выдают всем гражданам России, которые состоят на воинском учете, в том числе и тем, кто не проходил военную службу.

Военный билет внешне напоминает паспорт — книжка красного цвета. Но по размеру он немного меньше паспорта
Второй — военный билет офицера запаса вооруженных сил.

Так выглядит военный билет офицера запаса вооруженных сил

Часто в интернете встречается мнение, что военный билет получают только те, кто отслужил в армии. Но это не так.

Еще не призывают девушек — при условии, что у них нет военно-учетной специальности.

Может возникнуть ситуация, когда человека сначала призвали, военный билет выдали, а потом комиссовали по состоянию здоровья или у него появилось право на отсрочку — например, в связи с рождением ребенка.

А уже после этого он может заболеть, уехать из России или получить отсрочку. В этом случае военный билет у него не отберут. Так что сам факт, что военный билет у человека есть, не говорит о том, что он отслужил весь положенный срок.

Может так получиться, что он и до места службы не доехал.

Мой военный билет — старого образца. Современные немного отличаются по оформлению, а некоторые разделы перемещены на другие страницы. Но принцип их заполнения — тот же самый. Там содержится максимальная информация о призывнике и его отношении к военной службе.

Первые страницы — основная информация о владельце: его фамилия, имя и отчество, дата и место рождения, образование и семейное положение. Еще там указывается основная гражданская специальность и спортивные разряды, если они есть.

Эти данные заполняют при оформлении, и со временем они утрачивают актуальность. Как правило, изменения в них не вносят. Записи на остальных страницах появляются уже позже.

На первой странице — основные личные данные

Страницы 2—3 — информация о том, был ли призван человек на военную, альтернативную службу либо службу по контракту. А еще там информация об увольнении со службы и постановке на воинский учет.

Если у человека военный билет есть, но эти две страницы чистые — с высокой долей вероятности он просто не попал в часть, где должен был проходить службу. Либо это повод усомниться в подлинности билета — в зависимости от ситуации.

Здесь можно посмотреть, когда человека призвали и уволили со службы

Страница 4 — продолжение сведений об увольнении с воинской службы. Так бывает: человек сначала увольняется, потом снова поступает на службу. Нарушения закона тут нет.

Допустим, в билете запись, что его владелец в 1998—1999 годах попал не на альтернативную службу, а на военную службу по призыву, но служил всего год. В то время это было возможно только для человека с высшим образованием.

Либо если он завершил службу по призыву досрочно — например, по состоянию здоровья, в связи с избранием его депутатом или со вступлением в законную силу приговора суда.

Во всех остальных случаях ему в то время пришлось служить бы два года.

Здесь видно, проходил ли человек альтернативную службу или служил в рядах вооруженных сил

Страницы 6—7 — информация об участии в боях, боевых походах и прохождении службы в военное время.

Бывает, что некоторые любят приукрасить свое прошлое рассказами об участиях в боях. Но работники кадровых подразделений сразу увидят, правда это или нет. Если нет записи в военном билете — человек в боевых действиях не участвовал.

Здесь смотрим информацию о том, участвовал ли реально человек в боевых действиях

Страница 8 — информация о принесении военной присяги и о присвоении воинских званий.

Информация о присвоенных воинских званиях тоже имеет значение. В случае если владелец билета поступит на службу в любое силовое ведомство, например в МВД, ФСИН или Росгвардию, срок выслуги в воинских званиях ему засчитают при присвоении очередного звания в этих ведомствах.

Допустим, человек проходил срочную службу в армии и ему присвоили воинское звание сержанта. Если он поступит на службу в полицию — специальное звание, которое ему присвоят, не может быть ниже воинского, то есть рядовым в полиции он не станет, а будет как минимум сержантом полиции. Запрос в воинскую часть при этом делать не будут — достаточно записи в военном билете.

Страница 9 — сведения о государственных наградах, полученных в период прохождения воинской службы, и о ранениях и контузиях. В медкарте районной поликлиники этим сведениям неоткуда взяться, а из военного билета врачи об этом узнают.

Присягу приносят раз в жизни. Воинские звания, государственные награды — это тоже на всю жизнь. Лишиться их можно только по решению суда

Страница 10 — сведения о том, что из вооружения и имущества было закреплено. Например, что за данным бойцом был закреплен автомат и противогаз.

Страница 11 содержит номер военно-учетной специальности. Это именно та специальность, которую человек получил во время службы в армии. И неважно, что на гражданке сейчас человек работает слесарем или топ-менеджером. Если его вновь призовут на службу, он сможет быть, например, оператором радиолокационной станции или радистом.

В мирное время эта информация важна для работников кадровых служб — они обязаны сообщать в военкомат сведения о работниках, которые состоят на воинском учете. А еще сведения о воинском учете вносятся в личную карточку работника, которая хранится в личном деле. И сведения эти кадровики могут посмотреть на странице 11 военного билета — больше их взять негде.

По какой военно-учетной специальности человека на службе готовили, по такой он и дальше может продолжать службу, если вдруг его снова призывают

На странице 12 — сведения о прохождении военных сборов. Призывают на них не чаще, чем раз в три года, и далеко не всех. Продолжительность военного сбора не может превышать два месяца. Запись, что человек проходил сбор, делают сотрудники военкомата.

На страницах 13—15 могут стоять записи о медицинских переосвидетельствованиях в случае, если это необходимо по состоянию здоровья. Если на этих страницах нет записей — значит, здоровье человека у военкомата вопросов не вызывало.

Но если его направляли на медосвидетельствование — это повод обратить внимание на здоровье человека.

Если он претендует, например, на должность пилота — записи о болезнях могут служить основанием, чтобы больше внимания уделить состоянию его здоровья.

На странице 19 — данные антропометрических измерений: рост, чтобы знать, какую форму выдать, окружность головы — чтобы знать размер головного убора и каски, размер противогаза, размер обмундирования и обуви. Как правило, эта информация актуальна на момент выдачи военного билета, поскольку с возрастом размеры одежды могут меняться. Но и призывной возраст в России — всего до 27 лет.

На странице 26 — информация об освобождении от воинской обязанности и основание освобождения.

В некоторых случаях основание освобождения может создать трудности не только при трудоустройстве, но и при получении, например, водительского удостоверения и разрешения на оружие.

Особенно если человек освобожден от службы по состоянию здоровья с диагнозом, который связан с психическим заболеванием.

Источник: https://journal.tinkoff.ru/guide/war-ticket/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.